在台北剛開完早上的會議，新竹的強風便將黃有執吹往新竹接受專訪，行程緊湊的他結束後又旋風般地趕往台中。在馬不停蹄的行程中，黃有執始終不疾不徐、敦厚謙虛。

專訪：呂明諺主任、楊子欣（工工24G）/撰文：楊子欣（工工24G）/攝影：呂晉緯（材料22B）/校稿：校友服務中心

▲ 黃有執校友攝於實驗室。

六年清華情

來自台北的黃有執回憶起考上清華的過往——原本成績普通的他，因著對物理及資訊工程的興趣，在高中衝刺階段奮力一搏，一舉高分考上清華大學。隨著學校選擇的增加，黃有執決定嘗試全新的領域，進入陌生的動力機械系。那是他人生第一次離鄉背井，結果一待就待了六年，在言談中，他勾勒出過往的清華，曾經風靡一時的水木書苑，舒適度遠超今日的高檔書店，大一大二時，整天泡在書苑也不會累。就讀碩士時，他轉移讀書地點，在前校長賀陳弘教授的實驗室裡埋頭研究，甚至傳說他曾經帶著一條土司就能在實驗室裡待三天，他笑著闢謠這個都市傳說，卻不否認長時間待在實驗室研究的曾經。

▲ 黃有執校友身穿同學贈送的毛衣，相片攝於大四。

除了過往的清華令他回憶難忘，同儕間的友誼也令人動容。他說：「曾經的我很孤僻，脾氣不好又自尊心高。」然而，出外靠朋友，舉例來說：大一第一個學期，黃有執很不適應新竹的寒冷天氣，生活衣物不足，使得黃有執在宿舍生了重病，被同學發現，隔壁室友王雁盟主動拿自己的毛衣讓他禦寒，讓黃有執順利度過在新竹生活的第一個冬季。黃有執開玩笑道: 「為了感謝同學，請大家要多支持王雁盟手風琴專輯。」諸多同學的互動與幫助，讓黃有執的個性收斂尖刺，逐漸變得溫和。清華師長和同系同學中，臥虎藏龍，諸多驚才絕艷之輩，受到他們影響，黃有執也心生模仿之意，提高自己眼界與心胸氣度，養成凡事不動怒，用善念看待周圍事物的個性。至今仍感到受益匪淺。

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秉持「多想事情，少想得失」的不執著態度。

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緣牽光學

畢業後剛服完兵役的黃有執，只要有工作機會就去嘗試，後來隨順因緣進到當時規模不大的大立光電工作。這二十幾年來，大立光電從一開始的一百多人，大幅度擴增到六、七千名員工，自2010年迄今，持續保持全球首位光學鏡頭技術領導廠；黃有執也從機構工程師，逐步升級為設計主管及技術長，在任職設計主管及技術長期間，他致力於技術研發，擔任發明人的專利技術達57項，大立光電申請專利技術更逾6千多項。

黃有執感悟道，就工作來說，其實有時候「傻一點反倒待得長久」。他解釋因為光學是一種共業，從頭到尾需要多人經手每個人都是重要的一環，要每個環節都做好才會有好的成果。若總是愛計較，在乎自己的得失勝過一切，反而無法把事情做得圓滿。因此，他一直秉持著「多想事情，少想得失」的不執著態度。在專訪中黃有執也強調：「失敗是可預期的，而成功是偶然的。」他認為很多比自己優秀的人，卻因為錯過機運，反而無法達到心之所向，所以他相信若要成功，其中一半的因素要先不做錯事，而另一半則需天時、地利、人和。

▲ 1992級動機系同學畢業照。

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用人看重兩個特質——扎實與氣度。

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扎實學習，氣度胸懷

黃有執至今仍感謝清華的培育，教授以系統式（top down）的教學模式，由最上層的概念講解，讓學生大架構理解這個學科、隨之觸類旁通；除此之外，他也認可清華授課的實作方面扎實，讓他受益良多，因此為了回饋清華，自2013年迄今個人捐助已達新臺幣一千一百多萬元，資助旭日計畫獎學金，並資助系上學弟妹成立「DIT機器人團隊」學生團隊，支持學校持續培育出源源不絕的好人才。

▲ 黃有執校友(右二)與同學攝於實驗室。

在業界工作二十餘年，他最看重畢業生兩個特質——扎實與氣度。從主管用人的角度，他不特別注意新鮮人曾經修過的課程，而是在意學習的過程是否通透、是否將知識融入自身。若能將所學扎扎實實留下痕跡，不管在未來面對什麼挑戰，必能迎刃而解。相對於知識，氣度的養成更加費時，培養出心胸開闊、氣度寬廣的特質，才能使身邊的人真正的信服於自己。而扎實與氣度也恰好回應了校訓「自強不息，厚德載物」，黃有執用自己的心法，落實了清華人的特質。

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黃有執小檔案

國立清華大學動力機械系（1992學士、1994碩士）。現任大立光電副董事長兼總經理。2023年榮獲國立清華大學第24屆傑出校友。